27 декабря - день спасателя!

Подробности

Опубликовано 23.12.2013 16:55

Спасатели приходят на помощь при различных авариях, взрывах, пожарах, они обезвреживают неразорвавшиеся боеприпасы, помогают потерпевшим при урагане, во время эпидемий, снегопадов, террористических актов. Сотрудники МЧС добились хороших успехов в деле предупреждения и ликвидации опасных ситуаций, проведения спасательных работ. Спасатели в любую минуту готовы быть там, где нужна их помощь. Они работают в завалах строений, в дыму, на затопленных территориях. Подвергая свои жизни риску, спасатели помогают другим людям выжить, оперативно реагируют на все события.

МЧС предупреждает: Сделайте Новый Год безопасным для детей!

Подробности

Опубликовано 23.12.2013 12:19

Новый год — это удивительное время, когда мы ждём, что сбудутся все наши желания и случатся чудеса. Главное, сделать так, чтобы для ваших любимых детей эти волшебные чары не рассеялись от совсем не праздничных проблем.

Но на то мы и взрослые, чтобы думать о важных вещах. Это касается безопасности детей во время долгих новогодних каникул. Не забывайте, что есть общие правила, которые пригодятся всегда: основы противопожарной безопасности никто не отменял.

Установлен запрет на дискриминацию

Подробности

Опубликовано 23.12.2013 12:10

ГКУ «Талицкий центр занятости» сообщает, что Федеральным законом от 2 июля 2013 года № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в РФ» и отдельные законодательные акты РФ» в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности и непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.